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工程造價咨詢 TIAN TONG YUAN

工程造價咨詢企業(yè)管理問題探討

天同源 工程造價咨詢 :2020-06-18 13:48 0 次

我國的工程造價咨詢行業(yè)發(fā)展到現(xiàn)在也有三十年,已經(jīng)為建筑經(jīng)濟(jì)做出了許多的貢獻(xiàn),但由于相比于一些西方國家算是起步較晚的,目前仍然有不少的問題存在。下面對我國的造價咨詢企業(yè)的一些存在問題提出來,并加以探討,試圖求一個解決之道。

工程造價咨詢企業(yè)管理問題探討

工程造價咨詢企業(yè)的發(fā)展現(xiàn)狀

我國的工程造價咨詢企業(yè)起步晚,但發(fā)展非常迅猛,就如同我國最初的科技發(fā)展一樣。但這樣往往會導(dǎo)致學(xué)到的只是皮毛,本質(zhì)的核心問題沒有得到解決,會為后續(xù)的發(fā)展埋下許多隱患。比如因為發(fā)展過快,成熟的規(guī)范系統(tǒng)還未能建立起來,很多企業(yè)鉆漏洞惡性競爭,通過與相關(guān)政府人員建立關(guān)系來獲取即得利益,對造價咨詢的良性發(fā)展是非常不利的。

同時造價咨詢企業(yè)的從事人員綜合素質(zhì)水平參差不齊,造價咨詢企業(yè)沒有競爭力,也會導(dǎo)致企業(yè)一味地壓低員工工資,人才流失嚴(yán)重,造價咨詢成果質(zhì)量低下,對于整個行業(yè)的影響都是非常大的。因為行業(yè)的畸形發(fā)展和薪資水平,這樣也會導(dǎo)致一些就業(yè)者在選擇行業(yè)的時候不去考慮造價咨詢,就形成一個惡性循環(huán),使從業(yè)者水平質(zhì)量不斷下降。

因為工程造價咨詢屬于智力服務(wù)行業(yè),其特殊性決定了不易監(jiān)管。如果再沒有一個嚴(yán)格規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn),對于質(zhì)量沒有一個規(guī)定,也會造成質(zhì)量問題。

對于咨詢企業(yè)解決問題的探討

關(guān)于造價咨詢企業(yè)存在的問題,主要從下面幾方面解決。

一來提高人才培養(yǎng),建設(shè)高素質(zhì)的隊伍,為工程造價咨詢行業(yè)注入新鮮有活力的血液,因為工程造價咨詢已經(jīng)向全生命周期發(fā)展,對人才的能力要求基本上是目前最高的,也是工程造價咨詢的一個非常有前景的發(fā)展方向。然后通過規(guī)范制度,建立一個良性競爭循環(huán)。一個企業(yè)的發(fā)展必定需要一個健全的制度,不然或早或晚都要走下坡路的。


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